Guillaume le 14 octobre 2024 à 20:36

2024-10-14T20:36:57Z

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2024-09-10T10:53:34Z

Page créée avec « == Caractéristiques des salariés - Fiche pratique S1-6 == == Objectif == Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs. == Éléments clés à inclure == # Nombre total de salariés #* En effectifs #* Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total) # Ventilation par type de contrat #* Salariés permanents #* Salariés temporaires #* Sal... »

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== Caractéristiques des salariés - Fiche pratique S1-6 ==

== Objectif ==
Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs.

== Éléments clés à inclure ==

# Nombre total de salariés
#* En effectifs
#* Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total)
# Ventilation par type de contrat
#* Salariés permanents
#* Salariés temporaires
#* Salariés au nombre d'heures non garanti
#* Ventilation par sexe pour chaque catégorie
# Rotation du personnel
#* Nombre total de départs
#* Taux de rotation
# Méthodologie
#* Méthode de comptabilisation (effectifs ou ETP)
#* Période de référence (fin de période, moyenne, autre)
#* Définitions utilisées pour les différentes catégories
# Informations complémentaires
#* Contexte pour comprendre les fluctuations d'effectifs
#* Référence croisée avec les états financiers
# Ventilations facultatives
#* Par région
#* Salariés à temps plein/partiel

== Points d'attention ==

* Utiliser les tableaux fournis pour présenter les données
* Appliquer les définitions nationales pour les différentes catégories de salariés
* Expliquer le contexte des données (ex: raisons de l'emploi temporaire)
* Détailler la méthode de calcul du taux de rotation
* Signaler clairement les estimations utilisées
* Inclure tous les salariés des entités couvertes par le rapport de durabilité

{| class="wikitable"
|ID
|ESRS
|DR
|Paragraph
|Related AR
|Name
|Data Type
|Conditional or alternative DP
|May
[V]
|Appendix B - ESRS 2
(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)
|Appendix C - ESRS 1
DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less than 750 employees
|-
|S1-6_01
|S1
|S1-6
|50 a
|
|Characteristics of undertaking's employees - number of employees by gender [table]
|Table 1
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_02
|S1
|S1-6
|50 a
|AR 57
|Number of employees (head count)
|Table 1/Decimal
|Alternative
|
|
|1 year
|-
|S1-6_03
|S1
|S1-6
|50 a
|AR 57
|Average number of employees (head count)
|Table 1/Decimal
|Alternative
|
|
|1 year
|-
|S1-6_04
|S1
|S1-6
|50 a
|
|Characteristics of undertaking's employees - number of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees [table]
|Table 2
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_05
|S1
|S1-6
|50 a
|AR 57
|Number of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees
|Table 2/Decimal
|Alternative
|
|
|1 year
|-
|S1-6_06
|S1
|S1-6
|50 a
|AR 57
|Average number of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees
|Table 2/Decimal
|Alternative
|
|
|1 year
|-
|S1-6_07
|S1
|S1-6
|50 b
|
|Characteristics of undertaking's employees - information on employees by contract type and gender [table]
|Table 3
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_08
|S1
|S1-6
|51
|
|Characteristics of undertaking's employees - information on employees by region [table]
|Table 3
|
|V
|
|1 year
|-
|S1-6_09
|S1
|S1-6
|50 b + 51
|
|Number of employees (head count or full-time equivalent)
|Table 3/Decimal
|Alternative
|
|
|1 year
|-
|S1-6_10
|S1
|S1-6
|50 b + 51
|
|Average number of employees (head count or full-time equivalent)
|Table 3/Decimal
|Alternative
|
|
|1 year
|-
|S1-6_11
|S1
|S1-6
|50 c
|AR 59
|Number of employee who have left undertaking
|Decimal
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_12
|S1
|S1-6
|50 c
|
|Percentage of employee turnover
|Percent
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_13
|S1
|S1-6
|50 d
|AR 60
|Description of methodologies and assumptions used to compile data (employees)
|narrative
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_14
|S1
|S1-6
|50 d i
|
|Employees numbers are reported in head count or full-time equivalent
|semi-narrative
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_15
|S1
|S1-6
|50 d ii
|
|Employees numbers are reported at end of reporting period/average/other methodology
|semi-narrative
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_16
|S1
|S1-6
|50 e
|AR 58
|Disclosure of contextual information necessary to understand data (employees)
|narrative
|Conditional
|
|
|1 year
|-
|S1-6_17
|S1
|S1-6
|50 f
|
|Disclosure of cross-reference of information reported under paragragph 50 (a) to most representative number in financial statements
|narrative
|
|
|
|1 year
|-
|S1-6_18
|S1
|S1-6
|52
|
|Further detailed breakdown by gender and by region [table]
|Table 4
|
|V
|
|1 year
|-
|S1-6_19
|S1
|S1-6
|52 a
|
|Number of full-time employees by head count or full time equivalent
|Table 4 Decimal/Integer
|
|V
|
|1 year
|-
|S1-6_20
|S1
|S1-6
|52 b
|
|Number of part-time employees by head count or full time equivalent
|Table 4 Decimal/Integer
|
|V
|
|1 year
|}

DR S1-6 - Historique des versions

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