Santé/Sécurité - Historique des versions

Guillaume : /* CSRD */

2024-10-13T21:32:42Z

CSRD

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	==CSRD==		==CSRD==
	Cette fiche correspond aux ESRS de la [[CSRD]]		Cette fiche correspond aux ESRS de la [[CSRD]]
	*S1 "Main d’œuvre de l’entreprise"		*[[ESRS S1\|ESRS S1 : Main d’œuvre de l’entreprise]]
	*S2 "Employés de la chaîne de valeur"		*[[ESRS S2\|ESRS S2 : Employés de la chaîne de valeur]]
	et en particulier aux 6 DR :		et en particulier aux 6 DR :
	*DR S1-14 : Indicateurs de santé et de sécurité		*[[DR S1-14\|DR S1-14 : Indicateurs de santé et de sécurité]]
	*DR S1-5 : Objectifs liés à la gestion des impacts négatifs importants, à l'amélioration des impacts positifs et à la gestion des risques et des opportunités		*[[DR S1-5\|DR S1-5 : Objectifs liés à la gestion des impacts négatifs importants, à l'amélioration des impacts positifs et à la gestion des risques et des opportunités]]
	*DR S1-15 : Mesures relatives à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée		*[[DR S1-15\|DR S1-15 : Mesures relatives à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée]]
	*DR S2-3 : Processus pour remédier aux impacts négatifs et canaux permettant aux travailleurs de la chaîne de valeur de faire part de leurs préoccupations		*[[DR S2-3\|DR S2-3 : Processus pour remédier aux impacts négatifs et canaux permettant aux travailleurs de la chaîne de valeur de faire part de leurs préoccupations]]
	*DR S2-4 : Mesures à prendre en cas d'impacts matériels ~~sur les travailleurs de la chaîne de valeur~~ sur les travailleurs de la chaîne de valeur, et approches pour gérer les risques matériels et saisir des opportunités matérielles liées aux travailleurs de la chaîne de valeur, ainsi que l'efficacité de ces actions.		*[[DR S2-4\|DR S2-4 : Mesures à prendre en cas d'impacts matériels sur les travailleurs de la chaîne de valeur, et approches pour gérer les risques matériels et saisir des opportunités matérielles liées aux travailleurs de la chaîne de valeur, ainsi que l'efficacité de ces actions]]
	*DR S2-5 : Objectifs liés à la gestion des impacts négatifs, à l'amélioration des impacts positifs et à la gestion des risques et des opportunités		*[[DR S2-5\|DR S2-5 : Objectifs liés à la gestion des impacts négatifs, à l'amélioration des impacts positifs et à la gestion des risques et des opportunités]]

	==Naviguer dans wikiRSE==		==Naviguer dans wikiRSE==
	[[Accueil\|Retourner à l'accueil]]<br />		[[Accueil\|Retourner à l'accueil]]<br />
	[[Performance sociale\|Retourner à la Performance Sociale]]<br />		[[Performance sociale\|Retourner à la Performance Sociale]]<br />

Guillaume le 9 mai 2024 à 15:19

2024-05-09T15:19:16Z

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	==Fresque de la RSE==		==Fresque de la RSE==
			Cette page correspond à la carte "Risques santé et sécurité" de la [[Fresque de la RSE]].

	Cette ~~page~~ correspond à la ~~carte~~ "~~Risques~~ santé et sécurité" de la ~~[[Fresque~~ de la ~~RSE]]~~.		==CSRD==
			Cette fiche correspond aux ESRS de la [[CSRD]]
			*S1 "Main d’œuvre de l’entreprise"
			*S2 "Employés de la chaîne de valeur"
			et en particulier aux 6 DR :
			*DR S1-14 : Indicateurs de santé et de sécurité
			*DR S1-5 : Objectifs liés à la gestion des impacts négatifs importants, à l'amélioration des impacts positifs et à la gestion des risques et des opportunités
			*DR S1-15 : Mesures relatives à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
			*DR S2-3 : Processus pour remédier aux impacts négatifs et canaux permettant aux travailleurs de la chaîne de valeur de faire part de leurs préoccupations
			*DR S2-4 : Mesures à prendre en cas d'impacts matériels sur les travailleurs de la chaîne de valeur sur les travailleurs de la chaîne de valeur, et approches pour gérer les risques matériels et saisir des opportunités matérielles liées aux travailleurs de la chaîne de valeur, ainsi que l'efficacité de ces actions.
			*DR S2-5 : Objectifs liés à la gestion des impacts négatifs, à l'amélioration des impacts positifs et à la gestion des risques et des opportunités

	==Naviguer dans wikiRSE==		==Naviguer dans wikiRSE==
	[[Accueil\|Retourner à l'accueil]]<br />		[[Accueil\|Retourner à l'accueil]]<br />
	[[Performance sociale\|Retourner à la Performance Sociale]]<br />		[[Performance sociale\|Retourner à la Performance Sociale]]<br />

Benjamin Danon : Correction de liens internes

2023-07-17T13:44:02Z

Correction de liens internes

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	==5 sujets concernent ce thème==		==5 sujets concernent ce thème==
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s~~ 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />		[[Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés\|1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]]<br />
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs~~ 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />		[[Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs\|2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]]<br />
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique~~,~~_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s~~ 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />		[[Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés\|3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]]<br />
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales~~ 4- Connaître ses obligations légales.]<br />		[[Obligations légales\|4- Connaître ses obligations légales.]]<br />
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/P%C3%A9nibilit%C3%A9~~ 5- Tenir compte de la pénibilité.]<br />		[[Pénibilité\|5- Tenir compte de la pénibilité.]]<br />

	==Fresque de la RSE==		==Fresque de la RSE==

	Cette page correspond à la carte "Risques santé et sécurité" de la [~~https://www.wikirse.org/index.php/Fresque_de_la_RSE~~ Fresque de la RSE].		Cette page correspond à la carte "Risques santé et sécurité" de la [[Fresque de la RSE]].

	==Naviguer dans wikiRSE==		==Naviguer dans wikiRSE==
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/~~Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[[Accueil\|Retourner à l'accueil]]<br />
	[~~http://www.wikirse.org/index.php/Performance_sociale~~ Retourner à la Performance Sociale]<br />		[[Performance sociale\|Retourner à la Performance Sociale]]<br />

Guillaume le 30 mars 2023 à 21:23

2023-03-30T21:23:53Z

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	[http://www.wikirse.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />
	[http://www.wikirse.org/index.php/P%C3%A9nibilit%C3%A9 5- Tenir compte de la pénibilité.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/P%C3%A9nibilit%C3%A9 5- Tenir compte de la pénibilité.]<br />

			==Fresque de la RSE==

			Cette page correspond à la carte "Risques santé et sécurité" de la [https://www.wikirse.org/index.php/Fresque_de_la_RSE Fresque de la RSE].

	==Naviguer dans wikiRSE==		==Naviguer dans wikiRSE==
	[http://www.wikirse.org/index.php/Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Accueil Retourner à l'accueil]<br />
	[http://www.wikirse.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Guillaume le 16 octobre 2022 à 19:42

2022-10-16T19:42:17Z

← Version précédente		Version du 16 octobre 2022 à 19:42
Ligne 5 :		Ligne 5 :

	==5 sujets concernent ce thème==		==5 sujets concernent ce thème==
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/P%C3%A9nibilit%C3%A9 5- Tenir compte de la pénibilité.]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/P%C3%A9nibilit%C3%A9 5- Tenir compte de la pénibilité.]<br />

	==Naviguer dans ~~Wikiimpact~~==		==Naviguer dans wikiRSE==
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/~~Wiki_Impact:~~Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Accueil Retourner à l'accueil]<br />
	[http://www.~~wikiimpact~~.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />		[http://www.wikirse.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Guillaume : /* 5 sujets concernent ce thème */

2021-06-10T14:59:31Z

5 sujets concernent ce thème

← Version précédente		Version du 10 juin 2021 à 14:59
Ligne 9 :		Ligne 9 :
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/P%C3%~~A9n%C3%A9bilit~~%C3%A9 5- Tenir compte de la ~~pénébilité~~.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/P%C3%A9nibilit%C3%A9 5- Tenir compte de la pénibilité.]<br />

	==Naviguer dans Wikiimpact==		==Naviguer dans Wikiimpact==
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Guillaume : /* 5 sujets concernent ce thème */

2021-06-10T14:56:13Z

5 sujets concernent ce thème

← Version précédente		Version du 10 juin 2021 à 14:56
Ligne 4 :		Ligne 4 :
	Développée tout au long du XIXème siècle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque.		Développée tout au long du XIXème siècle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque.

	==3 sujets concernent ce thème==		==5 sujets concernent ce thème==
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />
			[http://www.wikiimpact.org/index.php/Obligations_l%C3%A9gales 4- Connaître ses obligations légales.]<br />
			[http://www.wikiimpact.org/index.php/P%C3%A9n%C3%A9bilit%C3%A9 5- Tenir compte de la pénébilité.]<br />

	==Naviguer dans Wikiimpact==		==Naviguer dans Wikiimpact==
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Guillaume : /* 3 sujets concernent ce thème */

2020-10-15T22:40:27Z

3 sujets concernent ce thème

← Version précédente		Version du 15 octobre 2020 à 22:40
Ligne 5 :		Ligne 5 :

	==3 sujets concernent ce thème==		==3 sujets concernent ce thème==
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%~~A9duction_des_risques_de_s~~%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- ~~Réduction des~~ risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />

Guillaume : /* 3 sujets concernent ce thème */

2020-09-29T15:16:58Z

3 sujets concernent ce thème

← Version précédente		Version du 29 septembre 2020 à 15:16
Ligne 7 :		Ligne 7 :
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duction_des_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduction des risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duction_des_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduction des risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%~~A9_physique_et_somatique_des_salari~~%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />

	==Naviguer dans Wikiimpact==		==Naviguer dans Wikiimpact==
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Guillaume : /* 3 sujets concernent ce thème */

2020-09-29T15:16:23Z

3 sujets concernent ce thème

← Version précédente		Version du 29 septembre 2020 à 15:16
Ligne 7 :		Ligne 7 :
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duction_des_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduction des risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duction_des_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduction des risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique et somatique des salariés.]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br />

	==Naviguer dans Wikiimpact==		==Naviguer dans Wikiimpact==
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
	[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />		[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

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Guillaume le 30 mars 2023 à 21:23

Guillaume le 16 octobre 2022 à 19:42

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