Modification de Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs
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==Définition== | ==Définition== | ||
Une fois vos objectifs définis, qu'ils vous concernent personnellement ou l'acteur économique auquel vous participez, il convient d'estimer les moyens (nombre et typologie de membres des équipes, outils et investissements requis) à leur atteinte. | |||
==Question d'introspection== | ==Question d'introspection== | ||
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==Pour aller + loin== | ==Pour aller + loin== | ||
Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir. Qu'il s'agisse de la stratégie de développement commercial, de ressources humaines ou d'outils de gestion, il est important d'anticiper. | Faire le constat d'un manque de moyens est le point de départ d'une démarche stratégique nouvelle permettant de les obtenir. Qu'il s'agisse de la stratégie de développement commercial, de ressources humaines ou d'outils de gestion, il est important d'anticiper. | ||
Réaliser un Business Plan est un moyen permettant de définir ces points, vérifier l'adéquation entre les besoins de moyens & leur disponibilité, et chiffrer la stratégie permettant de les obtenir. | Réaliser un Business Plan est un moyen permettant de définir ces points, vérifier l'adéquation entre les besoins de moyens & leur disponibilité, et chiffrer la stratégie permettant de les obtenir. | ||
==Voir aussi== | ==Voir aussi== | ||
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