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	<title>DR S3-1 - Historique des versions</title>
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	<updated>2026-05-03T10:32:44Z</updated>
	<subtitle>Historique des versions pour cette page sur le wiki</subtitle>
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		<id>https://www.wikirse.org/index.php?title=DR_S3-1&amp;diff=4130&amp;oldid=prev</id>
		<title>Guillaume le 14 octobre 2024 à 14:12</title>
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		<updated>2024-10-14T14:12:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.wikirse.org/index.php?title=DR_S3-1&amp;amp;diff=4130&amp;amp;oldid=3677&quot;&gt;Voir les modifications&lt;/a&gt;</summary>
		<author><name>Guillaume</name></author>
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		<id>https://www.wikirse.org/index.php?title=DR_S3-1&amp;diff=3677&amp;oldid=prev</id>
		<title>GRILLAT Karine : Page créée avec «  == Politiques communautés touchées - Fiche pratique S3-1 ==  == Objectif == Permettre de comprendre les politiques de l&#039;entreprise pour gérer ses incidences, risques et opportunités importants liés aux communautés touchées.  == Éléments clés à inclure ==  # Description des politiques #* Conformément à ESRS 2 MDR-P #* Préciser les communautés concernées # Dispositions spécifiques #* Prévention et réparation des incidences sur les peuples autoch... »</title>
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		<updated>2024-09-10T14:26:22Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Page créée avec «  == Politiques communautés touchées - Fiche pratique S3-1 ==  == Objectif == Permettre de comprendre les politiques de l&amp;#039;entreprise pour gérer ses incidences, risques et opportunités importants liés aux communautés touchées.  == Éléments clés à inclure ==  # Description des politiques #* Conformément à ESRS 2 MDR-P #* Préciser les communautés concernées # Dispositions spécifiques #* Prévention et réparation des incidences sur les peuples autoch... »&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== Politiques communautés touchées - Fiche pratique S3-1 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Objectif ==&lt;br /&gt;
Permettre de comprendre les politiques de l&amp;#039;entreprise pour gérer ses incidences, risques et opportunités importants liés aux communautés touchées.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Éléments clés à inclure ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Description des politiques&lt;br /&gt;
#* Conformément à ESRS 2 MDR-P&lt;br /&gt;
#* Préciser les communautés concernées&lt;br /&gt;
# Dispositions spécifiques&lt;br /&gt;
#* Prévention et réparation des incidences sur les peuples autochtones&lt;br /&gt;
# Engagements en matière de droits de l&amp;#039;homme&lt;br /&gt;
#* Respect des droits des communautés et peuples autochtones&lt;br /&gt;
#* Interaction avec les communautés touchées&lt;br /&gt;
#* Mesures de réparation des incidences&lt;br /&gt;
# Alignement avec les normes internationales&lt;br /&gt;
#* Principes directeurs ONU&lt;br /&gt;
#* Déclaration OIT&lt;br /&gt;
#* Principes directeurs OCDE&lt;br /&gt;
# Cas de non-respect signalés&lt;br /&gt;
#* Nature des cas&lt;br /&gt;
#* Dans les activités propres et la chaîne de valeur&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Points d&amp;#039;attention ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Expliquer les changements importants dans l&amp;#039;année&lt;br /&gt;
* Préciser si les politiques font partie d&amp;#039;un document plus général&lt;br /&gt;
* Détailler l&amp;#039;alignement sur les instruments internationaux spécifiques&lt;br /&gt;
* Décrire la communication des politiques aux parties concernées&lt;br /&gt;
* Mentionner tout litige lié aux droits fonciers et au consentement des peuples autochtones&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Informations complémentaires ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Outils et canaux de communication utilisés&lt;br /&gt;
* Obstacles à la diffusion et solutions mises en place&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|ID&lt;br /&gt;
|ESRS&lt;br /&gt;
|DR&lt;br /&gt;
|Paragraph&lt;br /&gt;
|Related AR &lt;br /&gt;
|Name&lt;br /&gt;
|Data Type&lt;br /&gt;
|Conditional or alternative DP&lt;br /&gt;
|May &lt;br /&gt;
[V]&lt;br /&gt;
|Appendix B - ESRS 2 &lt;br /&gt;
(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)&lt;br /&gt;
|Appendix C - ESRS 1&lt;br /&gt;
DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less  than 750 employees&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3.MDR-P_01-06&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Policies  to manage material impacts, risks and opportunities related to affected  communities [see ESRS 2 MDR-P]&lt;br /&gt;
|MDR-P&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_01&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure of  any  any particular policy provisions  for preventing and addressing impacts on indigenous peoples&lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_02&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Description of  relevant human rights policy commitments relevant to affected communities&lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|SFDR&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_03&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|16  a&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure of  general approach in relation to respect for human rights of communities, and  indigenous peoples specifically&lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|SFDR&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_04&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|16  b&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure of  general approach in relation to engagement with affected communities&lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|SFDR&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_05&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|16  c&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure of  general approach in relation to measures to provide and (or) enable remedy  for human rights impacts &lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|SFDR&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_06&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|AR 10&lt;br /&gt;
|Disclosure of  whether and how policies are aligned with relevant internationally recognised  instruments &lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|SFDR&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_07&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure of  extent and indication of nature of cases of non-respect of the UN Guiding  Principles on Business and Human Rights, ILO Declaration on Fundamental  Principles and Rights at Work or OECD Guidelines for Multinational  Enterprises that involve affected communities&lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|SFDR + Benchmark&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_08&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|AR  9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure of  explanations of significant changes to policies adopted during reporting  year &lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|V&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|S3-1_09&lt;br /&gt;
|S3&lt;br /&gt;
|S3-1&lt;br /&gt;
|AR 11&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|Disclosure on  an illustration of the types of communication of its policies to those  individuals, group of individuals or entities for whom they are relevant&lt;br /&gt;
|narrative&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|V&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|2 years&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>GRILLAT Karine</name></author>
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