« Développement local » : différence entre les versions
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Dernière version du 22 octobre 2026 à 00:13
Définition
Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.
Complément et repère de lecture — 9 octobre 2026
L’ancrage territorial concerne aussi les entreprises des pays développés. Il porte sur les relations durables avec l’emploi, les compétences, les fournisseurs, les services et les milieux du territoire. La proximité géographique ne garantit pas, à elle seule, de meilleures conditions sociales ou environnementales.
Le texte déjà présent est conservé ci-dessous.
Le développement local, aussi appelé ancrage territorial ou développement à la base, est un processus utilisant les initiatives locales au niveau des petites collectivités comme moteur du développement économique. Il est prôné dans les pays en développement en complément des mesures macroéconomiques et des grands projets.
Question d'introspection
Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.
Quelles ressources notre territoire nous apporte-t-il, et comment contribuons-nous à leur maintien ?
Pour aller + loin
Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.
Compléments pratiques — 9 octobre 2026
Dans l’approche de la Cité de la RSE (Fondation Oïkos), la RSE est une méthode d’amélioration continue de la robustesse économique des entreprises. Des coopérations locales peuvent renforcer l’accès aux compétences, les possibilités de mutualisation et la capacité collective à faire face aux difficultés.
Pour prolonger l’introspection : Quelles ressources notre territoire nous apporte-t-il, et comment contribuons-nous à leur maintien ?
Premières actions proposées
- Cartographier les relations utiles : établissements de formation, acteurs de l’emploi, fournisseurs, collectivités et associations.
- Choisir une coopération répondant à un besoin partagé, avec un engagement concret de chaque partie.
- Évaluer les résultats et les effets non souhaités : concurrence pour les ressources, accès aux services ou nuisances locales.
Repères pour suivre les progrès : Coopérations actives ; parcours d’emploi ou de formation soutenus ; résultats observés par les partenaires.
Exemple hypothétique
Plusieurs entreprises organisent avec un organisme de formation un parcours répondant à un besoin de compétences commun.
Ces pistes sont à adapter à l’activité et aux moyens de l’organisation. Les obligations éventuelles sont à vérifier séparément dans les sources applicables.
3 sujets concernent ce thème
Choisir un sujet de cette thématique et accéder à sa fiche.
1- Développer l'impact de son activité sur l'emploi local.
2- Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local.
3- Organiser le transfert et la diffusion de technologie.
Fresque de la RSE
Relier ce sujet aux cartes et aux échanges de la Fresque de la RSE.
Cette page correspond à la carte "Développement local" de la Fresque de la RSE.
L'amélioration des conditions de vie du territoire est un des sujets du Grand Jeu de la RSE.
Voir aussi
Découvrir des ressources et des intervenants pour avancer.
Pour approfondir ces compléments
Sources consultées le 9 octobre 2026. Les propositions pratiques ci-dessus sont une application pédagogique ; elles ne remplacent pas les textes ou méthodes cités.
Fiches complémentaires : Formation · Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques · Biodiversité.
Prolonger le travail après la Fresque : découvrir les outils de pilotage de la Cité de la RSE (Fondation Oïkos), explorer l’Impactothèque et rechercher des compétences dans ImpactConnect. Ces deux liens donnent un accès général aux plateformes.
Situer ce sujet dans les performances et les thématiques du Wiki.
Parcours de lecture : Performance sociétale → Territoires, communautés et coopération → cette fiche.
Carte de la Fresque : Développement local. Revenir à la liste des cartes.
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