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Dernière version du 22 octobre 2026 à 00:10
Définition
Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.
En économie, la concurrence désigne la rivalité entre plusieurs agents pour un même marché. Pour agir en concurrent, un agent doit disposer de la liberté d'entreprendre et de la possibilité d'offrir ou demander une ressource rare et excluable au sens économique, par exemple une ressource naturelle, un bien ou service, du capital, du travail ou de la connaissance.
Question d'introspection
Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.
Avez-vous une politique pour assurer une concurrence loyale de vos pratiques ?
Pour aller + loin
Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.
- Sensibilisation de vos employés à l’importance de se conformer à la législation sur la concurrence.
- Procédures et garde-fous sur les pratiques anti-concurrentielles (dénigrement, …).
Idée
Formaliser une politique qui interdise
- Le discrédit sur la personne ou les produits du concurrent.
- Lancement d'informations erronées, exagérées ou infondées sur une entreprise.
- La confusion avec l’entreprise ou les produits concurrents, l’utilisation de ses signes, la copie.
- La désorganisation interne de l'entreprise concurrente : détournement de la clientèle, inciter les salariées du concurrent à démissionner.
- L'appropriation du savoir-faire d'autrui ou révélation d'un secret de fabrique.
- Le non-respect des professionnels qui interviennent sur un même marché aux mêmes contraintes légales ou fiscales.
Voir aussi
Découvrir des ressources et des intervenants pour avancer.
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