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Réorganisation autorisée en 4 performances : RSE et amélioration continue de la robustesse économique ; gouvernance et pilotage dans l’économique. Aucune nouvelle fiche créée. |
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<div style="max-width:1120px; margin:0 auto; color:#243747; line-height:1.65;"> | |||
<div style="padding:28px; background:#133b45; color:#ffffff; border-radius:16px;"> | |||
<div style="font-size:14px; font-weight:700; letter-spacing:2px; color:#bde6d8;">WIKIRSE · COMPRENDRE & AGIR</div> | |||
<h2 style="margin:12px 0; padding:0; border:0; color:#ffffff; font-family:inherit; font-size:2em; line-height:1.2;">La RSE au service de la robustesse économique.</h2> | |||
<p style="margin:0 0 12px; font-size:112%;">La RSE est une méthode d’amélioration continue de la robustesse économique des entreprises.</p> | |||
<p style="margin:0; color:#e1efec;">WikiRSE est une encyclopédie collaborative portée par la Cité de la RSE (Fondation Oïkos). Entreprises, associations, collectivités, dirigeants, salariés et acteurs de l’accompagnement peuvent y explorer les dimensions de la responsabilité sociétale et de la performance globale.</p> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:12px; margin-top:22px;"> | |||
<div style="padding:10px 18px; background:#ffffff; color:#133b45; border-radius:7px; font-weight:700;">[[Spécial:Recherche|Rechercher un sujet]]</div> | |||
<div style="padding:10px 18px; background:#e4f3ee; color:#133b45; border-radius:7px; font-weight:700;">[[Les thématiques wikiRSE|Explorer les thématiques]]</div> | |||
</div> | |||
<p style="margin:14px 0 0; font-size:90%; color:#e1efec;">Quelques points de départ : climat, conditions de travail, fournisseurs, financement.</p> | |||
</div> | |||
<h2 style="margin:30px 0 8px; padding:0; border:0; font-family:inherit; font-size:1.55em; color:#133b45;">Quatre performances pour progresser dans la durée</h2> | |||
<p style="margin:0 0 18px;">La démarche relie les progrès sociaux, sociétaux et environnementaux à la capacité de l’entreprise à durer, à s’adapter et à tenir ses engagements. La gouvernance et le pilotage RSE sont intégrés à la performance économique. Explorez les quatre performances et leurs 38 familles de thèmes.</p> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px;"> | |||
<div style="flex:1 1 220px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #d7e4ec; border-top:5px solid #347ba0; border-radius:10px; background:#f1f7fb;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; padding:0; font-family:inherit; color:#214f6b;">Sociale</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Prendre soin des personnes, de leurs conditions de travail et de leur développement.</p> | |||
<p style="margin:0 0 16px;">[[Conditions de travail]]<br />[[Diversité/Egalité|Diversité et égalité]]<br />[[Santé/Sécurité|Santé et sécurité]]</p> | |||
'''[[Performance sociale|Explorer la dimension sociale →]]''' | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 220px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #e3ddec; border-top:5px solid #8461a4; border-radius:10px; background:#f7f3fb;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; padding:0; font-family:inherit; color:#664582;">Sociétale</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Agir avec ses parties prenantes et contribuer à la vie des territoires.</p> | |||
<p style="margin:0 0 16px;">[[Relations avec les parties prenantes|Parties prenantes]]<br />[[Relation fournisseurs|Relations fournisseurs]]<br />[[Développement local]]</p> | |||
'''[[Sociétale|Explorer la dimension sociétale →]]''' | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 220px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #d8e6dd; border-top:5px solid #458663; border-radius:10px; background:#f1f8f3;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; padding:0; font-family:inherit; color:#326649;">Environnementale</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Préserver les ressources et le vivant, réduire les pressions sur l’environnement.</p> | |||
<p style="margin:0 0 16px;">[[Changement climatique]]<br />[[Biodiversité]]<br />[[Consommation d'énergie|Consommation d’énergie]]</p> | |||
'''[[Environnementale|Explorer la dimension environnementale →]]''' | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 220px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #e9dfcd; border-top:5px solid #b9822d; border-radius:10px; background:#fcf7ec;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; padding:0; font-family:inherit; color:#825b20;">Économique</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Piloter la stratégie, la gouvernance et l’amélioration continue de la robustesse économique.</p> | |||
<p style="margin:0 0 16px;">[[Économique#E2|Gouvernance et responsabilités]]<br />[[Économique#E3|Pilotage RSE et amélioration continue]]<br />[[Économique#E7|Financement et investissement]]</p> | |||
'''[[Économique|Explorer la dimension économique →]]''' | |||
</div> | |||
</div> | |||
<p style="margin:16px 0 0;">[[Performance Globale|Comprendre la performance globale]] · [[Les thématiques wikiRSE|Consulter l’ensemble des thématiques]] · [[:Fichier:Descriptif graphique orga 176 Oikos Impact maj.png|Voir le schéma historique des 176 sujets]]</p> | |||
<h2 style="margin:32px 0 16px; padding:0; border:0; font-family:inherit; font-size:1.55em; color:#133b45;">Par où souhaitez-vous commencer ?</h2> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px;"> | |||
<div style="flex:1 1 380px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">Je découvre la RSE</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Comprenez comment l’amélioration des quatre performances contribue à la robustesse économique, puis repérez les sujets qui concernent votre organisation.</p> | |||
'''[[Performance Globale|Comprendre les fondamentaux]]''' · [[Les thématiques wikiRSE|Parcourir les thèmes]] | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 380px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">Je veux agir dans mon organisation</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Choisissez un sujet, utilisez les questions de la fiche pour faire le point et identifiez une première action avec vos équipes.</p> | |||
'''[[Les thématiques wikiRSE|Choisir un sujet à travailler]]''' · [[Relations avec les parties prenantes|Associer ses parties prenantes]] | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 380px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">Je prolonge une Fresque de la RSE</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Retrouvez les cartes de l’atelier, approfondissez les sujets abordés et nourrissez votre plan d’action.</p> | |||
'''[[Fresque de la RSE#Liste des cartes de la Fresque de la RSE|Retrouver les cartes et leurs fiches]]''' · [[Fresque de la RSE|Découvrir la Fresque]] | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 380px; min-width:0; padding:20px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">Je souhaite contribuer</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Proposez une correction, apportez une source ou partagez une expérience utile à d’autres organisations.</p> | |||
'''[[Participer au projet wikiRSE|Découvrir comment contribuer]]''' · [[#Partager les connaissances et les expériences|Que puis-je apporter ?]] | |||
</div> | |||
</div> | |||
== | <div style="margin-top:28px; padding:22px; background:#eff5f5; border:1px solid #dce8e7; border-radius:12px;"> | ||
<h2 style="margin:0 0 10px; padding:0; border:0; font-family:inherit; font-size:1.35em; color:#133b45;">Des fiches pour comprendre et progresser</h2> | |||
<p style="margin:0 0 10px;">Une définition pour comprendre le sujet, des questions pour examiner vos pratiques, des pistes de réflexion et d’action, des sources pour approfondir : c’est le fil conducteur des fiches WikiRSE.</p> | |||
<p style="margin:0;">'''Pour passer à l’action :''' retenez un enjeu, échangez avec les personnes concernées, choisissez une action adaptée, mesurez ses effets et ajustez vos pratiques.</p> | |||
</div> | |||
<h2 style="margin:32px 0 16px; padding:0; border:0; font-family:inherit; font-size:1.55em; color:#133b45;">Quelques ressources pour approfondir</h2> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:16px;"> | |||
<div style="flex:1 1 250px; min-width:0; padding:18px; background:#f7f9fa; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">Normes et labels</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Repérez les référentiels et outils présentés dans le Wiki pour éclairer votre démarche.</p> | |||
'''[[Normes, référentiels et labels RSE et Impact|Explorer les références]]''' | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 250px; min-width:0; padding:18px; background:#f7f9fa; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">CSRD et ESRS</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Accédez aux fiches consacrées au reporting de durabilité et aux normes européennes associées.</p> | |||
'''[[CSRD|Consulter la fiche CSRD]]''' · [[ESRS|Explorer les ESRS]] | |||
</div> | |||
<div style="flex:1 1 250px; min-width:0; padding:18px; background:#f7f9fa; border-radius:10px;"> | |||
<h3 style="margin:0 0 8px; font-family:inherit; color:#133b45;">Ateliers collectifs</h3> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">Découvrez les outils de sensibilisation qui s’appuient sur les connaissances du Wiki.</p> | |||
'''[[Fresque de la RSE]]''' · [[Fresque de la CSRD]] | |||
</div> | |||
</div> | |||
<h2 id="Partager les connaissances et les expériences" style="margin:32px 0 12px; padding:0; border:0; font-family:inherit; font-size:1.55em; color:#133b45;">Partager les connaissances et les expériences</h2> | |||
<p>Vous êtes dirigeant, salarié, animateur, enseignant, consultant ou simplement intéressé par la RSE ? Votre expérience peut aider d’autres personnes à comprendre un sujet ou à faire évoluer leurs pratiques.</p> | |||
<ul> | |||
<li>'''Améliorer une fiche''' : clarifier une définition, corriger une information ou ajouter une source datée.</li> | |||
<li>'''Partager une expérience''' : préciser le contexte, l’action menée, les résultats observés et les difficultés rencontrées.</li> | |||
<li>'''Relier les savoirs à la pratique''' : proposer un exemple concret ou une question utile pour les organisations.</li> | |||
</ul> | |||
<p>Pour des contributions utiles à tous, citez vos sources, distinguez les faits des témoignages et privilégiez les enseignements partageables.</p> | |||
<div style="display:inline-block; padding:10px 18px; background:#e4f3ee; border:1px solid #c4dfd4; border-radius:7px; font-weight:700;">[[Participer au projet wikiRSE|Contribuer au WikiRSE →]]</div> | |||
<div style="margin-top:32px; padding:22px; border-top:3px solid #d4e5df; background:#f7f9f8; border-radius:0 0 12px 12px;"> | |||
<h2 style="margin:0 0 10px; padding:0; border:0; font-family:inherit; font-size:1.35em; color:#133b45;">Un projet collectif porté par la Cité de la RSE (Fondation Oïkos)</h2> | |||
<p style="margin:0 0 12px;">La Cité de la RSE (Fondation Oïkos) porte WikiRSE pour rendre accessible une démarche RSE fondée sur l’amélioration continue de la robustesse économique des entreprises. Ce principe constitue la référence pédagogique commune du Wiki, des Fresques et des autres outils de la Cité de la RSE (Fondation Oïkos).</p> | |||
<p style="margin:0;">[https://fondationoikos.org/ Découvrir la Cité de la RSE (Fondation Oïkos)] · [https://citedelarse.fr/ Découvrir les initiatives] · [https://www.helloasso.com/associations/fondation-oikos/formulaires/2/widget Soutenir la Cité de la RSE (Fondation Oïkos)]</p> | |||
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Version du 8 octobre 2026 à 00:19
La RSE au service de la robustesse économique.
La RSE est une méthode d’amélioration continue de la robustesse économique des entreprises.
WikiRSE est une encyclopédie collaborative portée par la Cité de la RSE (Fondation Oïkos). Entreprises, associations, collectivités, dirigeants, salariés et acteurs de l’accompagnement peuvent y explorer les dimensions de la responsabilité sociétale et de la performance globale.
Quelques points de départ : climat, conditions de travail, fournisseurs, financement.
Quatre performances pour progresser dans la durée
La démarche relie les progrès sociaux, sociétaux et environnementaux à la capacité de l’entreprise à durer, à s’adapter et à tenir ses engagements. La gouvernance et le pilotage RSE sont intégrés à la performance économique. Explorez les quatre performances et leurs 38 familles de thèmes.
Sociale
Prendre soin des personnes, de leurs conditions de travail et de leur développement.
Sociétale
Agir avec ses parties prenantes et contribuer à la vie des territoires.
Environnementale
Préserver les ressources et le vivant, réduire les pressions sur l’environnement.
Économique
Piloter la stratégie, la gouvernance et l’amélioration continue de la robustesse économique.
Gouvernance et responsabilités
Pilotage RSE et amélioration continue
Financement et investissement
Comprendre la performance globale · Consulter l’ensemble des thématiques · Voir le schéma historique des 176 sujets
Par où souhaitez-vous commencer ?
Je découvre la RSE
Comprenez comment l’amélioration des quatre performances contribue à la robustesse économique, puis repérez les sujets qui concernent votre organisation.
Je veux agir dans mon organisation
Choisissez un sujet, utilisez les questions de la fiche pour faire le point et identifiez une première action avec vos équipes.
Choisir un sujet à travailler · Associer ses parties prenantes
Je prolonge une Fresque de la RSE
Retrouvez les cartes de l’atelier, approfondissez les sujets abordés et nourrissez votre plan d’action.
Je souhaite contribuer
Proposez une correction, apportez une source ou partagez une expérience utile à d’autres organisations.
Des fiches pour comprendre et progresser
Une définition pour comprendre le sujet, des questions pour examiner vos pratiques, des pistes de réflexion et d’action, des sources pour approfondir : c’est le fil conducteur des fiches WikiRSE.
Pour passer à l’action : retenez un enjeu, échangez avec les personnes concernées, choisissez une action adaptée, mesurez ses effets et ajustez vos pratiques.
Quelques ressources pour approfondir
Normes et labels
Repérez les référentiels et outils présentés dans le Wiki pour éclairer votre démarche.
CSRD et ESRS
Accédez aux fiches consacrées au reporting de durabilité et aux normes européennes associées.
Ateliers collectifs
Découvrez les outils de sensibilisation qui s’appuient sur les connaissances du Wiki.
Partager les connaissances et les expériences
Vous êtes dirigeant, salarié, animateur, enseignant, consultant ou simplement intéressé par la RSE ? Votre expérience peut aider d’autres personnes à comprendre un sujet ou à faire évoluer leurs pratiques.
- Améliorer une fiche : clarifier une définition, corriger une information ou ajouter une source datée.
- Partager une expérience : préciser le contexte, l’action menée, les résultats observés et les difficultés rencontrées.
- Relier les savoirs à la pratique : proposer un exemple concret ou une question utile pour les organisations.
Pour des contributions utiles à tous, citez vos sources, distinguez les faits des témoignages et privilégiez les enseignements partageables.
Un projet collectif porté par la Cité de la RSE (Fondation Oïkos)
La Cité de la RSE (Fondation Oïkos) porte WikiRSE pour rendre accessible une démarche RSE fondée sur l’amélioration continue de la robustesse économique des entreprises. Ce principe constitue la référence pédagogique commune du Wiki, des Fresques et des autres outils de la Cité de la RSE (Fondation Oïkos).
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