« Corruption » : différence entre les versions
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== Définition == | <!-- WikiRSE : format-type des fiches validé le 8 octobre 2026 --> | ||
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== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Définition</span> == | |||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.</i></p> | |||
La '''corruption''' est un délit pénal. Elle consiste à faire ou ne pas faire une chose, dans le cadre de son travail ou de son mandat, en échange d'un avantage. Quand la corruption concerne une personne dépositaire de l'autorité publique, elle est plus lourdement sanctionnée. | La '''corruption''' est un délit pénal. Elle consiste à faire ou ne pas faire une chose, dans le cadre de son travail ou de son mandat, en échange d'un avantage. Quand la corruption concerne une personne dépositaire de l'autorité publique, elle est plus lourdement sanctionnée. | ||
== Question d'introspection == | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Question d'introspection</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.</i></p> | |||
<div style="margin:0 0 28px; padding:22px 24px; border:1px solid #c4dfd4; border-left:5px solid #458663; border-radius:10px; background:#e4f3ee; font-size:112%; line-height:1.65; color:#133b45; font-weight:600;"> | |||
Formalisez vous une politique de lutte contre la corruption ? | Formalisez vous une politique de lutte contre la corruption ? | ||
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=== Symptômes === | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Pour aller + loin</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.</i></p> | |||
=== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Symptômes</span> === | |||
Faibles salaires, esprit de revanche du groupe et des supérieurs imposant des sanctions déguisées au lieu de valoriser l'intégrité, fonctionnaires à forte autorité ayant peu de comptes à rendre, responsables officiels ayant des salaires faibles, faible liberté d'expression et de revendications... | Faibles salaires, esprit de revanche du groupe et des supérieurs imposant des sanctions déguisées au lieu de valoriser l'intégrité, fonctionnaires à forte autorité ayant peu de comptes à rendre, responsables officiels ayant des salaires faibles, faible liberté d'expression et de revendications... | ||
=== Solutions === | === <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Solutions</span> === | ||
Formaliser une politique anti-corruption, faire appel à ANTICOR, association française qui accompagne les entreprises sur le sujet, et/ou | Formaliser une politique anti-corruption, faire appel à ANTICOR, association française qui accompagne les entreprises sur le sujet, et/ou | ||
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* Diffuser une charte éthique sur le risque de complicité (active, passive, silencieuse). | * Diffuser une charte éthique sur le risque de complicité (active, passive, silencieuse). | ||
== Fresque de la RSE == | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Fresque de la RSE</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Relier ce sujet aux cartes et aux échanges de la Fresque de la RSE.</i></p> | |||
Cette page correspond à la carte "Corruption" de la [[Fresque de la RSE]]. | Cette page correspond à la carte "Corruption" de la [[Fresque de la RSE]]. | ||
== CSRD == | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">CSRD</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Retrouver les correspondances présentées dans cette fiche avec les ESRS et les DR.</i></p> | |||
Cette fiche correspond à l'ESRS G1 "Conduite commerciale" de la [[CSRD]] et en particulier aux 2 DR : | Cette fiche correspond à l'ESRS G1 "Conduite commerciale" de la [[CSRD]] et en particulier aux 2 DR : | ||
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* [[DR G1-4|DR G1-4 : Incidents confirmés de corruption ou de pots-de-vin]] | * [[DR G1-4|DR G1-4 : Incidents confirmés de corruption ou de pots-de-vin]] | ||
== Voir aussi == | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Voir aussi</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Découvrir des ressources et des intervenants pour avancer.</i></p> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:12px; margin:0 0 28px;"> | |||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:7px; background:#f7f9fa;">[https://impactotheque.citedelarse.fr/criteres/92 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]</div> | |||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #c4dfd4; border-radius:7px; background:#e4f3ee; font-weight:600;">[https://impactconnect.citedelarse.fr/criteres/92 Trouver un intervenant pour ce sujet]</div> | |||
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== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Naviguer dans wikiRSE</span> == | |||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Situer ce sujet dans les performances et les thématiques du Wiki.</i></p> | |||
== | <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:12px; margin:0 0 28px;"> | ||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:7px; background:#f7f9fa;">[[Accueil|Retourner à l'accueil]]</div> | |||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:7px; background:#f7f9fa;">[[Sociétale|Retourner à la Performance Sociétale]]</div> | |||
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== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Contribuer à wikiRSE</span> == | |||
== | <p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Partager une précision, une source ou une expérience utile.</i></p> | ||
[[Participer au projet wikiRSE|Proposer vos modifications à cette fiche]] | <div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:12px; margin:0 0 28px;"> | ||
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Version du 8 octobre 2026 à 12:53
Définition
Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.
La corruption est un délit pénal. Elle consiste à faire ou ne pas faire une chose, dans le cadre de son travail ou de son mandat, en échange d'un avantage. Quand la corruption concerne une personne dépositaire de l'autorité publique, elle est plus lourdement sanctionnée.
Question d'introspection
Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.
Formalisez vous une politique de lutte contre la corruption ?
Pour aller + loin
Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.
Symptômes
Faibles salaires, esprit de revanche du groupe et des supérieurs imposant des sanctions déguisées au lieu de valoriser l'intégrité, fonctionnaires à forte autorité ayant peu de comptes à rendre, responsables officiels ayant des salaires faibles, faible liberté d'expression et de revendications...
Solutions
Formaliser une politique anti-corruption, faire appel à ANTICOR, association française qui accompagne les entreprises sur le sujet, et/ou
- Définir les conditions dans lesquelles peut intervenir le recours à la sous-traitance.
- Former/Sensibiliser ses équipes à la détection et la lutte contre la corruption.
- S'assurer de la bonne adéquation entre la rémunération de vos employés (ou leurs représentants) et leur fonction.
- Coopérer avec les autorités compétentes en matière de lutte contre la corruption.
- Diffuser une charte éthique sur le risque de complicité (active, passive, silencieuse).
Fresque de la RSE
Relier ce sujet aux cartes et aux échanges de la Fresque de la RSE.
Cette page correspond à la carte "Corruption" de la Fresque de la RSE.
CSRD
Retrouver les correspondances présentées dans cette fiche avec les ESRS et les DR.
Cette fiche correspond à l'ESRS G1 "Conduite commerciale" de la CSRD et en particulier aux 2 DR :
- DR G1-3 : Prévention et détection de la corruption et des pots-de-vin
- DR G1-4 : Incidents confirmés de corruption ou de pots-de-vin
Voir aussi
Découvrir des ressources et des intervenants pour avancer.
Situer ce sujet dans les performances et les thématiques du Wiki.
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