« Définir des objectifs en ligne avec la stratégie » : différence entre les versions
imported>Restauration WikiRSE Restauration depuis la publication PDF de 2020 (capture du 2020-09-11), wikitext reconstitué — https://citedelarse.fr/wp-content/uploads/2020/09/Comment-faire-de-la-crise-Covid-une-opportunit%C3%A9-176-crit%C3%A8res-de-la-performance-et-de-limpact-positif-200911.pdf |
Application du format-type validé des fiches WikiRSE : présentation harmonisée, aides de lecture, introspection et navigation. Texte et liens existants conservés ; adresses inchangées. |
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<!-- WikiRSE : format-type des fiches validé le 8 octobre 2026 --> | |||
<div style="max-width:1120px; margin:0 auto; color:#243747; line-height:1.65;"> | |||
''Page reconstituée : elle n'a pas été retrouvée dans les archives du wiki. Son texte provient de la publication « Les 176 critères de la performance économique et de l'impact positif des entreprises » (Cité de la RSE, septembre 2020). Les compléments ajoutés ensuite sur le wiki ne sont pas connus.'' | ''Page reconstituée : elle n'a pas été retrouvée dans les archives du wiki. Son texte provient de la publication « Les 176 critères de la performance économique et de l'impact positif des entreprises » (Cité de la RSE, septembre 2020). Les compléments ajoutés ensuite sur le wiki ne sont pas connus.'' | ||
== Définition == | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Définition</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.</i></p> | |||
Une fois la stratégie définie, sa traduction en objectifs chiffrés permet d'optimiser le fonctionnement en coordonnant les actions qui en découlent. | Une fois la stratégie définie, sa traduction en objectifs chiffrés permet d'optimiser le fonctionnement en coordonnant les actions qui en découlent. | ||
== Question d'introspection == | == <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Question d'introspection</span> == | ||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.</i></p> | |||
<div style="margin:0 0 28px; padding:22px 24px; border:1px solid #c4dfd4; border-left:5px solid #458663; border-radius:10px; background:#e4f3ee; font-size:112%; line-height:1.65; color:#133b45; font-weight:600;"> | |||
Vos objectifs, actions et indicateurs sont-ils définis pour les prochaines années ? | Vos objectifs, actions et indicateurs sont-ils définis pour les prochaines années ? | ||
== Pour aller + loin == | </div> | ||
== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Pour aller + loin</span> == | |||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.</i></p> | |||
* En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les prochaines années. | * En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les prochaines années. | ||
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* Conformité de vos indicateurs avec un référentiel international (type Global Reporting Initiative - GRI). | * Conformité de vos indicateurs avec un référentiel international (type Global Reporting Initiative - GRI). | ||
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== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Naviguer dans wikiRSE</span> == | |||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Situer ce sujet dans les performances et les thématiques du Wiki.</i></p> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:12px; margin:0 0 28px;"> | |||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:7px; background:#f7f9fa;">[[Accueil|Retourner à l'accueil]]</div> | |||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #dce5e7; border-radius:7px; background:#f7f9fa;">[[Les thématiques wikiRSE|Explorer les thématiques de WikiRSE]]</div> | |||
</div> | |||
== <span style="color:#133b45; font-family:Arial,sans-serif; font-weight:600;">Contribuer à wikiRSE</span> == | |||
<p class="wikirse-section-help" style="margin:4px 0 20px; padding:0 0 12px; border-bottom:1px solid #d4e5df; color:#526674; font-size:92%;"><i>Partager une précision, une source ou une expérience utile.</i></p> | |||
<div style="display:flex; flex-wrap:wrap; gap:12px; margin:0 0 28px;"> | |||
<div style="padding:10px 16px; border:1px solid #c4dfd4; border-radius:7px; background:#e4f3ee; font-weight:600;">[[Participer au projet wikiRSE|Proposer vos modifications à cette fiche]]</div> | |||
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[[Catégorie:Pages reconstituées depuis la publication de 2020]] | [[Catégorie:Pages reconstituées depuis la publication de 2020]] | ||
Dernière version du 8 octobre 2026 à 12:57
Page reconstituée : elle n'a pas été retrouvée dans les archives du wiki. Son texte provient de la publication « Les 176 critères de la performance économique et de l'impact positif des entreprises » (Cité de la RSE, septembre 2020). Les compléments ajoutés ensuite sur le wiki ne sont pas connus.
Définition
Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.
Une fois la stratégie définie, sa traduction en objectifs chiffrés permet d'optimiser le fonctionnement en coordonnant les actions qui en découlent.
Question d'introspection
Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.
Vos objectifs, actions et indicateurs sont-ils définis pour les prochaines années ?
Pour aller + loin
Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.
- En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les prochaines années.
- Existence, utilisation et révision d’un tableau de bord responsabilité sociétale.
- Conformité de vos indicateurs avec un référentiel international (type Global Reporting Initiative - GRI).
Situer ce sujet dans les performances et les thématiques du Wiki.
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