Développer l'impact de son activité sur l'emploi local
Définition
Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.
La création d'activité générée par les entreprises sont généralement synonymes de recrutements. Pourtant, lorsque celles-ci se créent ou s'implantent sur un territoire, elles vont parfois chercher les compétences relativement loin de leur lieu d'exercice. Différentes actions et notamment des politiques publiques de l'emploi incitent donc désormais les entreprises à favoriser ce que l'on appelle désormais "l'emploi local".
Question d'introspection
Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.
Favorisez-vous l'emploi local et la création d'activité sur votre territoire ?
Pour aller + loin
Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.
- Participation à des programmes de développement de l’employabilité dans les communautés où vous exercez vos activités.
- Intégration de l’impact de vos décisions (investissement, choix technologique, externalisation) en matière d’emploi.
- Développement de programmes avec les écoles et universités locales.
- Aide apportée pour développer/améliorer les programmes de développement des compétences.
- Optimisation des retombées « emploi » de votre activité sur votre territoire.
- Mise en place d'une politique d’achats responsable incluant des clauses sociales d'insertion
Voir aussi
Découvrir des ressources et des intervenants pour avancer.
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