« Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs » : différence entre les versions
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Impliquez-vous vos collaborateurs dans la gouvernance partagée (prise de décision, conduite de projets, fonctionnement, choix stratégiques, changements d'organisation…) ? | Impliquez-vous vos collaborateurs dans la gouvernance partagée (prise de décision, conduite de projets, fonctionnement, choix stratégiques, changements d'organisation…) ? | ||
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En fonction de leurs moyens et envies, dans la prise de décision, la conduite de projets, le fonctionnement, les choix stratégiques, les changements d'organisation. | |||
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Faire des ateliers avec plusieurs collaborateurs en utilisant les techniques de brainstorming, mind mapping, design thinking…pour stimuler leur créativité, expression et intelligence collective | |||
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Version du 9 juin 2020 à 13:25
Définition
A compléter
Question d'introspection
Impliquez-vous vos collaborateurs dans la gouvernance partagée (prise de décision, conduite de projets, fonctionnement, choix stratégiques, changements d'organisation…) ?
Pour aller + loin
En fonction de leurs moyens et envies, dans la prise de décision, la conduite de projets, le fonctionnement, les choix stratégiques, les changements d'organisation.
Idée
Faire des ateliers avec plusieurs collaborateurs en utilisant les techniques de brainstorming, mind mapping, design thinking…pour stimuler leur créativité, expression et intelligence collective
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