Modification de Conditions de travail
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*L’environnement humain : les conditions d’intégration, de suivi du personnel, les relations avec l’encadrement, les collègues, le public extérieur | *L’environnement humain : les conditions d’intégration, de suivi du personnel, les relations avec l’encadrement, les collègues, le public extérieur | ||
*Les situations individuelles personnelles par exemple en cas de reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), femme enceinte, personne âgée... | *Les situations individuelles personnelles par exemple en cas de reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), femme enceinte, personne âgée... | ||
De mauvaises conditions de travail entrainent une pénibilité, l'exposition à des facteurs de risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées. Certains de ces facteurs incluent le travail répétitif, le bruit, le travail de nuit, le travail en équipes successives alternantes, les manutentions manuelles de charges, les postures pénibles, les vibrations mécaniques et les agents chimiques dangereux. | |||
==5 sujets concernent ce thème== | ==5 sujets concernent ce thème== |