« Relation employeur/employé » : différence entre les versions

De WikiRSE
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
Ligne 10 : Ligne 10 :
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Planifier_et_anticiper_la_charge_de_travail_afin_d%27assurer_une_stabilit%C3%A9_de_l%27emploi_et_des_pr%C3%A9avis_raisonnables_%C3%A0_ses_%C3%A9quipes_en_cas_de_changement. 5- Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Planifier_et_anticiper_la_charge_de_travail_afin_d%27assurer_une_stabilit%C3%A9_de_l%27emploi_et_des_pr%C3%A9avis_raisonnables_%C3%A0_ses_%C3%A9quipes_en_cas_de_changement. 5- Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Partager_avec_les_salari%C3%A9s_l%27%C3%A9volution_de_l%27entreprise,_du_march%C3%A9,_de_la_technologie_et_de_leurs_propres_perspectives 6- Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Partager_avec_les_salari%C3%A9s_l%27%C3%A9volution_de_l%27entreprise,_du_march%C3%A9,_de_la_technologie_et_de_leurs_propres_perspectives 6- Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Respecter_les_droits_fondamentaux_(civils,_politiques,_%C3%A9conomiques,_d%27expression,_sociaux,_culturels,_%E2%80%A6)_de_chaque_salari%C3%A9_(tous_pays) 7- Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'OIT.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Respecter_les_droits_fondamentaux_au_travail_identifi%C3%A9s_par_l%27OIT 7- Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'OIT.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Respecter_les_droits_fondamentaux_(civils,_politiques,_%C3%A9conomiques,_d%27expression,_sociaux,_culturels,_%E2%80%A6)_de_chaque_salari%C3%A9_(tous_pays) 8- Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Respecter_les_droits_fondamentaux_(civils,_politiques,_%C3%A9conomiques,_d%27expression,_sociaux,_culturels,_%E2%80%A6)_de_chaque_salari%C3%A9_(tous_pays) 8- Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez.]<br />


[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br />

Version du 25 février 2020 à 00:20