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Afficher d’au maximum 50 résultats du nº 201 au nº 250.
- Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres (11 versions)
- Définir la stratégie de marques (11 versions)
- Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité (11 versions)
- S'assurer que les nouveaux développements, nouveaux usages, nouvelles technologies, nouveaux matériaux, n'empirent pas son impact environnemental (11 versions)
- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes (11 versions)
- Avoir une communication environnementale de qualité (11 versions)
- Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle (11 versions)
- Connaître son niveau de santé financière, ses origines et ses perspectives (11 versions)
- Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental (12 versions)
- Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation (12 versions)
- Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur (12 versions)
- Faire cesser des situations de discrimination (12 versions)
- Produits & services (12 versions)
- Connaître son niveau d'indépendance financière (12 versions)
- Dématérialiser ses activités (12 versions)
- Droits de l’Homme (12 versions)
- Double matérialité (12 versions)
- Définir une politique de demande de subventions (12 versions)
- Consommation d'énergie (12 versions)
- Organiser le transfert de compétences entre générations (12 versions)
- Réglementation (12 versions)
- Consommateurs (12 versions)
- Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives (12 versions)
- Gérer ses projets de manière agile (12 versions)
- Accompagner les salariés exposés à un licenciement (12 versions)
- Consommation d'eau (12 versions)
- Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local (12 versions)
- L'entrepreneur.e (12 versions)
- Remplacer ses matières premières par des ressources renouvelables (12 versions)
- Définir comment financer votre besoin en fonds de roulement (13 versions)
- Suivre l’employabilité des salariés (13 versions)
- Biodiversité (13 versions)
- Maintenir une communication ascendante/descendante avec ses parties prenantes, les consommateurs et leurs associations (13 versions)
- Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés (13 versions)
- Parler aux banquiers et investisseurs (13 versions)
- Définir son modèle économique (13 versions)
- Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication (13 versions)
- Communication environnementale (13 versions)
- Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise (13 versions)
- Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur (13 versions)
- DR G1-GOV-1 (13 versions)
- Développer son capital de lutte contre les pollutions (13 versions)
- Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dus à son activité (13 versions)
- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs (13 versions)
- Remplacer ses énergies par des énergies renouvelables (13 versions)
- Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel (13 versions)
- ESRS 1 (13 versions)
- Choisir ses assurances (13 versions)
- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes (13 versions)
- Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives (13 versions)