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201. S'assurer que les nouveaux développements, nouveaux usages, nouvelles technologies, nouveaux matériaux, n'empirent pas son impact environnemental‏‎ (11 versions)
202. Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes‏‎ (11 versions)
203. Avoir une communication environnementale de qualité‏‎ (11 versions)
204. Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité‏‎ (11 versions)
205. Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle‏‎ (11 versions)
206. Connaître son niveau de santé financière, ses origines et ses perspectives‏‎ (11 versions)
207. Les outils‏‎ (11 versions)
208. Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques‏‎ (11 versions)
209. Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur‏‎ (12 versions)
210. Faire cesser des situations de discrimination‏‎ (12 versions)
211. Produits & services‏‎ (12 versions)
212. Connaître son niveau d'indépendance financière‏‎ (12 versions)
213. Dématérialiser ses activités‏‎ (12 versions)
214. Droits de l’Homme‏‎ (12 versions)
215. Double matérialité‏‎ (12 versions)
216. Définir une politique de demande de subventions‏‎ (12 versions)
217. Consommation d'énergie‏‎ (12 versions)
218. Organiser le transfert de compétences entre générations‏‎ (12 versions)
219. Réglementation‏‎ (12 versions)
220. Consommateurs‏‎ (12 versions)
221. Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives‏‎ (12 versions)
222. Gérer ses projets de manière agile‏‎ (12 versions)
223. Accompagner les salariés exposés à un licenciement‏‎ (12 versions)
224. Consommation d'eau‏‎ (12 versions)
225. Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local‏‎ (12 versions)
226. L'entrepreneur.e‏‎ (12 versions)
227. Remplacer ses matières premières par des ressources renouvelables‏‎ (12 versions)
228. Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental‏‎ (12 versions)
229. Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation‏‎ (12 versions)
230. Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés‏‎ (13 versions)
231. Parler aux banquiers et investisseurs‏‎ (13 versions)
232. Définir son modèle économique‏‎ (13 versions)
233. Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication‏‎ (13 versions)
234. Communication environnementale‏‎ (13 versions)
235. Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise‏‎ (13 versions)
236. Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur‏‎ (13 versions)
237. DR G1-GOV-1‏‎ (13 versions)
238. Développer son capital de lutte contre les pollutions‏‎ (13 versions)
239. Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dus à son activité‏‎ (13 versions)
240. Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs‏‎ (13 versions)
241. Remplacer ses énergies par des énergies renouvelables‏‎ (13 versions)
242. Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel‏‎ (13 versions)
243. ESRS 1‏‎ (13 versions)
244. Choisir ses assurances‏‎ (13 versions)
245. Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes‏‎ (13 versions)
246. Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives‏‎ (13 versions)
247. Comprendre l'écosystème banque/Finance‏‎ (13 versions)
248. Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance‏‎ (13 versions)
249. Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie‏‎ (13 versions)
250. Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel‏‎ (13 versions)