Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence

Page reconstituée : elle n'a pas été retrouvée dans les archives du wiki. Son texte provient de la publication « Les 176 critères de la performance économique et de l'impact positif des entreprises » (Cité de la RSE, septembre 2020). Les compléments ajoutés ensuite sur le wiki ne sont pas connus.

Définition

Tout être humain possède des droits universels dans ce sens les dirigeants d'entreprises se doivent de veiller au respect de ce dernier et d'œuvrer en ce sens.

Question d'introspection

Influencez-vous votre environnement pour faire respecter les droits de l'Homme en général ?

Pour aller + loin

• Evaluer avec régularité les situations présentant un risque de violation dans sa sphère d'influence actuelle.
• Analyser les situations potentielles lors du développement de nouveaux produits, sur de nouveaux marchés ou avec de nouveaux partenaires.
• Etre vigilant et influencer en ce qui concerne les activités des partenaires concernant les Droits de l’Homme.
• Eviter les partenariats avec un partenaire portant atteinte aux Droits de l’Homme.
• Garantir la capacité de décliner un marché dans une situation d'impact sur les droits de l'Homme.
• Identification et formation au combat des situations de complicité.