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1. Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur (11 septembre 2020 à 02:00)
2. Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise (11 septembre 2020 à 02:00)
3. Connaitre les prudhommes et le code du travail (11 septembre 2020 à 02:00)
4. Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes (11 septembre 2020 à 02:00)
5. Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel (11 septembre 2020 à 02:00)
6. Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste (11 septembre 2020 à 02:00)
7. Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés (11 septembre 2020 à 02:00)
8. Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité (11 septembre 2020 à 02:00)
9. Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée (11 septembre 2020 à 02:00)
10. Maîtriser sa consommation d'eau sur son bassin versant, et l'accès laissé aux autres utilisateurs de cette ressource (11 septembre 2020 à 02:00)
11. Agir pour la préservation / réhabilitation de la biodiversité (11 septembre 2020 à 02:00)
12. Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs (11 septembre 2020 à 02:00)
13. Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes (11 septembre 2020 à 02:00)
14. Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale (11 septembre 2020 à 02:00)
15. Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation (11 septembre 2020 à 02:00)
16. Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres (11 septembre 2020 à 02:00)
17. Formaliser les processus internes à l'entreprise (11 septembre 2020 à 02:00)
18. Tester mes idées avant de les mettre en production (11 septembre 2020 à 02:00)
19. Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez (11 septembre 2020 à 02:00)
20. Anticiper les futures réglementations liées aux gaz à effet de serre (11 septembre 2020 à 02:00)
21. Concevoir ses emballages afin qu'ils soient facilement réutilisables, repérables, recyclables, et produisant une quantité réduite de déchets (11 septembre 2020 à 02:00)
22. Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire (11 septembre 2020 à 02:00)
23. Dématérialiser ses activités (11 septembre 2020 à 02:00)
24. Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise (11 septembre 2020 à 02:00)
25. Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives (11 septembre 2020 à 02:00)
26. Connaître son marché (11 septembre 2020 à 02:00)
27. Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière (11 septembre 2020 à 02:00)
28. Développer son capital de lutte contre les pollutions (11 septembre 2020 à 02:00)
29. L'entrepreneur.e (11 septembre 2020 à 02:00)
30. Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence (11 septembre 2020 à 02:00)
31. Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise (11 septembre 2020 à 02:00)
32. Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale (11 septembre 2020 à 02:00)
33. Etablir une cartographie des risques pour son entreprise (11 septembre 2020 à 02:00)
34. Intégrer les différentes générations dans ses équipes (11 septembre 2020 à 02:00)
35. Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle (11 septembre 2020 à 02:00)
36. Organiser le transfert de compétences entre générations (11 septembre 2020 à 02:00)
37. Maîtriser ses émissions de Gaz à Effet de Serre (11 septembre 2020 à 02:00)
38. Cartographier ses parties prenantes (11 septembre 2020 à 02:00)
39. Définir son modèle économique (11 septembre 2020 à 02:00)
40. Garantir la capacité d’assimilation des exutoires utilisés selon le polluant émis et le volume des rejets (11 septembre 2020 à 02:00)
41. Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité (11 septembre 2020 à 02:00)
42. S'assurer que les nouveaux développements, nouveaux usages, nouvelles technologies, nouveaux matériaux, n'empirent pas son impact environnemental (11 septembre 2020 à 02:00)
43. S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire (11 septembre 2020 à 02:00)
44. Intégrer l’art et la culture dans l’organisation (11 septembre 2020 à 02:00)
45. Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés (11 septembre 2020 à 02:00)
46. Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs (11 septembre 2020 à 02:00)
47. Etre le 1er promoteur du Développement Durable (11 septembre 2020 à 02:00)
48. Partenariat avec d’autres organisations (11 septembre 2020 à 02:00)
49. Droits de l’Homme (societal) (11 septembre 2020 à 02:00)
50. Etre clair sur sa stratégie (11 septembre 2020 à 02:00)