Pages les plus modifiées

Afficher d’au maximum 20 résultats du nº 31 au nº 50.

31. CSRD‏‎ (20 versions)
32. Piloter la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre‏‎ (20 versions)
33. Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé‏‎ (20 versions)
34. Communication / marketing‏‎ (20 versions)
35. Pollution‏‎ (20 versions)
36. Intégrer l’art et la culture dans l’organisation‏‎ (20 versions)
37. Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité‏‎ (19 versions)
38. Économique‏‎ (19 versions)
39. Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental‏‎ (19 versions)
40. Compenser son empreinte carbone‏‎ (19 versions)
41. Assurer la transparence et l'équité de la politique de rémunérations auprès des salariés, de leur représentant et des Parties Prenantes‏‎ (19 versions)
42. Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal‏‎ (19 versions)
43. Maîtriser sa consommation d'eau sur son bassin versant, et l'accès laissé aux autres utilisateurs de cette ressource‏‎ (19 versions)
44. Prendre en compte les attentes de son voisinage en matière de nuisances, rejets, pollutions‏‎ (18 versions)
45. Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise‏‎ (18 versions)
46. Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs‏‎ (18 versions)
47. Garantir la conformité de ses activités/produits avec les lois/réglementations/normes spécifiques à la santé/sécurité/environnement‏‎ (18 versions)
48. Concurrence‏‎ (18 versions)
49. Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux‏‎ (18 versions)
50. Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise‏‎ (18 versions)