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- (hist) Partie prenante [43 octets]
- (hist) Impact [133 octets]
- (hist) Formation environnementale [617 octets]
- (hist) Les outils [620 octets]
- (hist) Performance sociale [671 octets]
- (hist) Obligations légales [687 octets]
- (hist) Mettre en œuvre une démarche d'employabilité des jeunes et des seniors [708 octets]
- (hist) Cadre de vie [773 octets]
- (hist) Conserver les traces des prises de décision [779 octets]
- (hist) Connaître son niveau d'indépendance financière , ses origines et ses perspectives [840 octets]
- (hist) Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres [863 octets]
- (hist) Économique [893 octets]
- (hist) Partenariat avec d’autres organisations [902 octets]
- (hist) Sociétale [903 octets]
- (hist) Nouer des partenariats avec des universités et/ou des centres de recherche [915 octets]
- (hist) Cartographier ses parties prenantes [935 octets]
- (hist) L'entrepreneur.e [936 octets]
- (hist) Intelligence économique. Les nouveaux usages, nouvelles attentes du public, de la clientèle. En particulier, quel impact de la nouvelle économie (numérique) sur mon activité ? L'économie collaborative ? L'économie circulaire ? [952 octets]
- (hist) 4- Définition des compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental. [982 octets]
- (hist) Lister la somme des futurs investissements nécessaires [1 001 octets]
- (hist) Relation fournisseurs [1 032 octets]
- (hist) Dialogue social [1 035 octets]
- (hist) Produits & services [1 039 octets]
- (hist) Partager les terrains avec les populations locales [1 044 octets]
- (hist) Bâtir un plan de prévention des risques [1 051 octets]
- (hist) Biodiversité [1 053 octets]
- (hist) Connaître et anticiper les normes et réglementations futures, nationales et internationales [1 058 octets]
- (hist) Représentation [1 065 octets]
- (hist) Réglementation [1 082 octets]
- (hist) Connaître son marché [1 082 octets]
- (hist) Consommateurs [1 097 octets]
- (hist) Connaître les réalités de l'entrepreneuriat [1 106 octets]
- (hist) Réduction des couts cachés [1 115 octets]
- (hist) Définir des objectifs en ligne avec la stratégie [1 139 octets]
- (hist) Formaliser les processus internes à l'entreprise [1 147 octets]
- (hist) Investissement dans la communauté [1 157 octets]
- (hist) Mesurer le coût de l'innovation et son apport à l'entreprise [1 163 octets]
- (hist) Développement local [1 182 octets]
- (hist) S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur [1 183 octets]
- (hist) Parler aux banquiers et investisseurs [1 183 octets]
- (hist) S'assurer de la cohérence de sa politique de responsabilité sociétale avec la filière et le territoire [1 188 octets]
- (hist) Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine [1 199 octets]
- (hist) Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes [1 228 octets]
- (hist) Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition [1 229 octets]
- (hist) Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés [1 243 octets]
- (hist) Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée [1 243 octets]
- (hist) Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire [1 253 octets]
- (hist) Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes [1 254 octets]
- (hist) Devoir de vigilance [1 256 octets]
- (hist) Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs [1 278 octets]
- (hist) Relations avec les parties prenantes [1 279 octets]
- (hist) Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle [1 281 octets]
- (hist) Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise [1 304 octets]
- (hist) Organiser le transfert et la diffusion de technologie [1 317 octets]
- (hist) Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel [1 330 octets]
- (hist) Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable [1 331 octets]
- (hist) Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur [1 332 octets]
- (hist) Définir le besoin en fonds de roulement nécessaire [1 333 octets]
- (hist) Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur [1 337 octets]
- (hist) Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise [1 350 octets]
- (hist) Permettre la surveillance à ceux qui en sont chargés [1 351 octets]
- (hist) Garantir la conformité aux obligations légales en matière de fiscalité et taxes [1 370 octets]
- (hist) Consommation d'énergie [1 402 octets]
- (hist) Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière [1 403 octets]
- (hist) Choisir ses assurances [1 403 octets]
- (hist) Sobriété numérique [1 406 octets]
- (hist) Comprendre l'écosystème banque/Finance [1 411 octets]
- (hist) Connaître son objectif personnel [1 413 octets]
- (hist) Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local [1 427 octets]
- (hist) S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA [1 433 octets]
- (hist) Tester mes idées avant de les mettre en production [1 440 octets]
- (hist) Participer à l'aménagement du territoire [1 446 octets]
- (hist) Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation [1 454 octets]
- (hist) Connaître la forme juridique adaptée à son entreprise [1 474 octets]
- (hist) Engager avec ses confrères une démarche de création de certification/labellisation/norme nouvelle [1 507 octets]
- (hist) Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs [1 526 octets]
- (hist) Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence [1 531 octets]
- (hist) Définir la stratégie de marques [1 535 octets]
- (hist) Se connaître [1 560 octets]
- (hist) Avoir une communication environnementale de qualité [1 576 octets]
- (hist) Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes [1 586 octets]
- (hist) Politiques publiques [1 594 octets]
- (hist) Intégrer l'évolution des grands enjeux planétaires dans son business modèle [1 613 octets]
- (hist) Etre le 1er promoteur du Développement Durable [1 617 octets]
- (hist) Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance [1 643 octets]
- (hist) Connaitre les prudhommes et le code du travail [1 652 octets]
- (hist) Évaluer la satisfaction client [1 665 octets]
- (hist) Santé/Sécurité [1 666 octets]
- (hist) Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales [1 672 octets]
- (hist) Etre clair sur sa stratégie [1 673 octets]
- (hist) Formation [1 677 octets]
- (hist) Développer l'impact de son activité sur l'emploi local [1 684 octets]
- (hist) Faire cesser des situations de discrimination [1 689 octets]
- (hist) Connaître son niveau d'indépendance financière [1 696 octets]
- (hist) Gérer les données client en conformité avec le RPGD [1 723 octets]
- (hist) Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation [1 742 octets]
- (hist) Définir une politique de demande de subventions [1 746 octets]
- (hist) Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie [1 769 octets]
- (hist) Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives [1 769 octets]
- (hist) Se développer en mode start-up [1 779 octets]