Fresque de la RSE
Définition
Comprendre le sujet et son intérêt pour votre organisation.
La Fresque de la RSE est un atelier collectif de sensibilisation à la responsabilité sociétale des entreprises et de préparation au passage à l’action. Elle permet de comprendre les liens entre les activités d’une organisation, leurs effets sur les personnes et l’environnement, et sa capacité à durer.
Elle propose d’aborder la RSE comme une méthode d’amélioration continue de la robustesse économique des entreprises, en reliant les performances sociale, sociétale, environnementale et économique.
Le format de référence dure environ trois heures et s’organise en trois temps :
- un travail d’intelligence collective durant lequel les participants organisent les cartes et discutent les liens entre activités, enjeux, effets et leviers d’action ;
- un temps d’introspection pour rapprocher ces sujets de leur organisation et identifier les parties prenantes concernées ;
- un temps de définition de premières priorités et de pistes pour un plan d’action RSE.
Question d'introspection
Faire le point sur vos pratiques et identifier un besoin de progression.
Avons-nous partagé avec nos équipes et nos parties prenantes une compréhension des enjeux RSE de notre organisation, puis défini ensemble de premières actions pour améliorer sa robustesse économique ?
Pour aller + loin
Approfondir les enjeux, comprendre les liens et découvrir des pistes d’action.
La Fresque de la RSE a été conçue en 2022 par Rémi Demersseman. Elle s’inscrit dans les outils pédagogiques de la Cité de la RSE (Fondation Oïkos), qui porte également WikiRSE.
L’atelier peut être utilisé pour découvrir la RSE, mobiliser une équipe ou approfondir une démarche déjà engagée. Chaque participant peut s’appuyer sur son expérience du travail, des clients, des fournisseurs et des autres acteurs avec lesquels son organisation interagit.
Les cartes permettent de mettre en relation quatre performances :
- la performance sociale, qui concerne notamment la santé, les conditions de travail, les compétences et l’égalité ;
- la performance sociétale, qui porte sur les relations avec les clients, les fournisseurs, les territoires et les autres parties prenantes ;
- la performance environnementale, qui concerne le climat, les ressources, la biodiversité et les effets environnementaux des activités ;
- la performance économique, qui comprend la stratégie, la gouvernance, le pilotage de la démarche RSE et la capacité de l’entreprise à s’adapter.
Ces performances sont liées. Par exemple, développer les compétences peut améliorer les conditions de travail, la qualité du service et la capacité de l’entreprise à répondre à de nouveaux besoins. La discussion collective aide à comprendre ces relations dans le contexte propre à l’organisation.
La Fresque fait émerger un premier diagnostic partagé, fondé sur la perception des participants, et des pistes d’action. Ces pistes doivent ensuite être précisées avec les personnes concernées et les informations utiles à la décision. Pour engager la suite, il est possible de retenir une première action, d’en préciser le responsable, l’échéance et les moyens, puis de choisir un indicateur pour en observer les effets.
Les outils de la Cité de la RSE (Fondation Oïkos) permettent de prolonger ce travail :
- WikiRSE pour comprendre et approfondir chaque sujet ;
- MonEspaceRSE pour faire le point sur son avancement, choisir ses priorités et organiser son projet d’amélioration ;
- l’Impactothèque pour découvrir des exemples, des témoignages et des contenus inspirants ;
- ImpactConnect pour identifier des fournisseurs ou des prestataires et examiner leurs compétences et leurs conditions d’intervention.
Les personnes qui souhaitent animer la Fresque peuvent consulter la formation à l’animation de la Fresque de la RSE, ses prérequis et ses modalités.
Pour mieux situer les différents cadres qui peuvent guider une démarche RSE, consulter également la fiche Normes, référentiels et labels RSE et Impact.
Les éditions de la Fresque de la RSE
Édition 2023–2026 : continuer à utiliser les jeux imprimés
Les jeux existants restent utilisables. Leur contenu pédagogique est prolongé par WikiRSE, dont les fiches peuvent être enrichies au fil du temps. Un jeu imprimé garde ses intitulés et ses QR codes d’origine.
Les cartes Commercer et vendre, Gestion et administration, Nos investissements, Production et Recrutement partageaient la page Les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Cette adresse est conservée : elle propose désormais un choix clair entre les cinq fiches individuelles. Il n’est donc pas nécessaire de réimprimer un ancien jeu pour accéder à ces contenus.
Adaptation Mutaero — 2026
Cette adaptation utilise des intitulés et des situations correspondant à une activité mutualiste. Les cartes de fonctions communes renvoient aux fiches générales adaptées à leur sujet ; les sujets propres au jeu disposent de fiches dédiées, accessibles depuis le tableau ci-dessous. Les correspondances tiennent compte des différences entre une fonction générale, comme la gestion, et un sujet distinct, comme la gouvernance mutualiste.
Pour une nouvelle impression, utiliser la destination indiquée pour l’intitulé Mutaero exact, puis contrôler le QR code dans le PDF final. La fiche « Nos investissements » et celle utilisée pour « Investissements responsables » ont des périmètres différents.
Édition générale 2027 — en préparation
L’édition 2027 vise à donner à chaque carte une entrée pédagogique clairement identifiable, puis à coordonner les cartes, les fiches WikiRSE et les supports d’animation. Les cinq fiches individuelles sont déjà disponibles. La composition finale du jeu et les fichiers d’impression ne sont pas encore arrêtés.
La préparation porte sur :
- les intitulés, définitions, exemples et liens entre les quatre performances ;
- les cartes principales, les cartes de parties prenantes et leur ordre de distribution ;
- les destinations des QR codes et leur lisibilité dans les fichiers d’impression ;
- le guide d’animation, les livrets, les supports de formation et les versions linguistiques ;
- la cohérence des ressources numériques et le passage à l’action avec MonEspaceRSE.
Les fiches d’entrée de « Communication responsable », « Image de marque responsable » et « Dépendance économique » restent à individualiser pour cette future édition. Les liens actuels restent disponibles dans le tableau.
Liste des cartes de la Fresque de la RSE
Tableau de référence des cartes et des destinations
Ce tableau rassemble les 48 cartes du socle général et les 48 positions de l’adaptation Mutaero. Les intitulés généraux sont ceux du répertoire WikiRSE ; les repères 1 à 48 suivent le registre de numérotation du 10 janvier 2024. Les intitulés Mutaero et leur ordre reprennent la version V2 du 26 octobre 2026. Un même numéro de position ne signifie pas un même sujet entre deux éditions. Les changements de sujet sont signalés.
Les liens « URL du QR » désignent la destination à encoder pour Mutaero. Les pages générales constituent la base documentaire de la préparation 2027 ; ses intitulés, sa composition et son ordre définitifs restent à arrêter. Les définitions sont accessibles dans les fiches ; les textes au dos des cartes doivent rester synchronisés avec la version validée de chaque édition.
| Repère du socle | Carte générale | Fiche générale actuelle | Mutaero : ordre et intitulé | Destination Mutaero |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Notre entreprise / organisation | Lire la fiche | 1 — Notre mutuelle | Lire la fiche URL du QR |
| 2 | Notre capital | Lire la fiche | 2 — Modèle mutualiste Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 3 | Main-d'oeuvre | Lire la fiche | 3 — Nos salariés | Lire la fiche URL du QR |
| 4 | Nos infrastructures | Lire la fiche | 4 — Nos infrastructures | Lire la fiche URL du QR |
| 5 | Nos investissements | Lire la fiche Nouvelle fiche individuelle. |
5 — Nos investissements | Lire la fiche URL du QR |
| 6 | Production | Lire la fiche Nouvelle fiche individuelle. |
6 — Notre production de services | Lire la fiche URL du QR |
| 7 | Commercer et vendre | Lire la fiche Nouvelle fiche individuelle. |
7 — Nos activités commerciales | Lire la fiche URL du QR |
| 8 | Communiquer sur notre marché | Lire la fiche | 8 — Notre communication | Lire la fiche URL du QR |
| 9 | Recrutement | Lire la fiche Nouvelle fiche individuelle. |
9 — Recrutement | Lire la fiche URL du QR |
| 10 | Gestion et administration | Lire la fiche Nouvelle fiche individuelle. |
10 — Gouvernance mutualiste Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 11 | Burn-out & bore-out | Lire la fiche | 11 — Burn-out et bore-out | Lire la fiche URL du QR |
| 12 | Consommation de matières premières | Lire la fiche | 12 — Consommation de matières premières | Lire la fiche URL du QR |
| 13 | Déchets | Lire la fiche | 13 — Déchets | Lire la fiche URL du QR |
| 14 | Emissions et empreinte carbone | Lire la fiche | 14 — Émissions et empreinte carbone | Lire la fiche URL du QR |
| 15 | Green / socialwashing | Lire la fiche | 15 — Green/social washing | Lire la fiche URL du QR |
| 16 | Réduction de la biodiversité | Lire la fiche | 16 — Réduction de la biodiversité | Lire la fiche URL du QR |
| 17 | Corruption | Lire la fiche | 17 — Corruption | Lire la fiche URL du QR |
| 18 | Absentéisme et présentéisme | Lire la fiche | 18 — Absentéisme et présentéisme | Lire la fiche URL du QR |
| 19 | Participation au dérèglement climatique | Lire la fiche | 19 — Dérèglement climatique | Lire la fiche URL du QR |
| 20 | Dépendance économique | Dépendance client · Dépendance fournisseur Fiche d’entrée unique à préparer pour 2027. |
20 — Dépendance économique | Lire la fiche URL du QR |
| 21 | Travail des enfants | Lire la fiche | 21 — Manque d’accès aux soins Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 22 | Utilisation abusive des données personnelles | Lire la fiche | 22 — Abus de données personnelles | Lire la fiche URL du QR |
| 23 | Diversité et inclusion | Lire la fiche | 23 — Discriminations et exclusion | Lire la fiche URL du QR |
| 24 | Droits de l'Homme | Lire la fiche | 24 — Métiers et IA Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 25 | Conditions de travail inappropriées | Lire la fiche | 25 — Conditions de travail inappropriées | Lire la fiche URL du QR |
| 26 | Risques Santé et Sécurité | Lire la fiche | 26 — Risques santé et sécurité | Lire la fiche URL du QR |
| 27 | Conformité réglementaire | Lire la fiche | 27 — Conformité réglementaire | Lire la fiche URL du QR |
| 28 | Ecoconception | Lire la fiche | 28 — Écoconception | Lire la fiche URL du QR |
| 29 | Economie de la fonctionnalité et de la coopération | Lire la fiche | 29 — Charte des achats responsables Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 30 | Bilan carbone | Lire la fiche | 30 — Bilan carbone | Lire la fiche URL du QR |
| 31 | Comptabilité extra financière | Lire la fiche | 31 — Comptabilité extra-financière | Lire la fiche URL du QR |
| 32 | Labels et certifications | Lire la fiche | 32 — Indicateurs RSE Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 33 | Plan de vigilance | Lire la fiche | 33 — Investissements responsables Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 34 | Numérique responsable | Lire la fiche | 34 — Numérique responsable | Lire la fiche URL du QR |
| 35 | Formation | Lire la fiche | 35 — Formation | Lire la fiche URL du QR |
| 36 | Management Responsable | Lire la fiche | 36 — Management responsable | Lire la fiche URL du QR |
| 37 | Politique salariale | Lire la fiche | 37 — Politique salariale | Lire la fiche URL du QR |
| 38 | Politique d'égalité | Lire la fiche | 38 — Politique d’égalité | Lire la fiche URL du QR |
| 39 | Développement local | Lire la fiche | 39 — Développement local | Lire la fiche URL du QR |
| 40 | Communication responsable | Lire la fiche | 40 — Communication responsable | Lire la fiche URL du QR |
| 41 | Prise en compte de l'interêt des parties prenantes | Lire la fiche | 41 — Écoute des parties prenantes | Lire la fiche URL du QR |
| 42 | Transparence et éthique des affaires | Lire la fiche | 42 — Transparence et éthique | Lire la fiche URL du QR |
| 43 | Amélioration des compétences internes | Lire la fiche | 43 — Compétences renforcées | Lire la fiche URL du QR |
| 44 | Image de marque responsable | Lire la fiche | 44 — Fidélisation des adhérents Changement de sujet par rapport au socle. |
Lire la fiche URL du QR |
| 45 | Mobilisation des collaborateurs | Lire la fiche | 45 — Mobilisation des collaborateurs | Lire la fiche URL du QR |
| 46 | Réduction des coûts cachés | Lire la fiche | 46 — Réduction des coûts cachés | Lire la fiche URL du QR |
| 47 | Adaptation au changement climatique | Lire la fiche | 47 — Adaptation au changement climatique | Lire la fiche URL du QR |
| 48 | Performance globale | Lire la fiche | 48 — Performance globale et pérennité mutualiste | Lire la fiche URL du QR |
Les QR des anciens jeux imprimés peuvent utiliser d’autres adresses : ce tableau ne remplace pas leur contrôle carte par carte. Les cinq anciennes destinations communes sont conservées dans Les fondamentaux de la gestion d'entreprise.
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