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Affichage de 100 éléments.
- Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs (← liens | modifier)
- Santé/Sécurité (← liens | modifier)
- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés (← liens | modifier)
- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs (← liens | modifier)
- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés (← liens | modifier)
- Communication / marketing (← liens | modifier)
- Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal (← liens | modifier)
- Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal (← liens | modifier)
- Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés (← liens | modifier)
- Concurrence (← liens | modifier)
- Consommateurs (← liens | modifier)
- Évaluer la satisfaction client (← liens | modifier)
- Développer une consommation responsable (← liens | modifier)
- Gérer les données client en conformité avec le RPGD (← liens | modifier)
- Corruption (← liens | modifier)
- Développement local (← liens | modifier)
- Développer l'impact de son activité sur l'emploi local (← liens | modifier)
- Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local (← liens | modifier)
- Organiser le transfert et la diffusion de technologie (← liens | modifier)
- Devoir de vigilance (← liens | modifier)
- Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur (← liens | modifier)
- Faire cesser des situations de discrimination (← liens | modifier)
- Droits de l’Homme (← liens | modifier)
- Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur (← liens | modifier)
- Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur (← liens | modifier)
- Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence (← liens | modifier)
- Investissement dans la communauté (← liens | modifier)
- Participer à l'aménagement du territoire (← liens | modifier)
- Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation (← liens | modifier)
- Loyauté des pratiques (← liens | modifier)
- Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres (← liens | modifier)
- Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation (← liens | modifier)
- Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation (← liens | modifier)
- Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel (← liens | modifier)
- Politiques publiques (← liens | modifier)
- Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales (← liens | modifier)
- Partenariat avec d’autres organisations (← liens | modifier)
- Produits & services (← liens | modifier)
- Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs (← liens | modifier)
- Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle (← liens | modifier)
- Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine (← liens | modifier)
- Promotion de la Responsabilité Sociétale (← liens | modifier)
- Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale (← liens | modifier)
- Etre le 1er promoteur du Développement Durable (← liens | modifier)
- Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition (← liens | modifier)
- Relation fournisseurs (← liens | modifier)
- S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur (← liens | modifier)
- Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes (← liens | modifier)
- Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale (← liens | modifier)
- Relations avec les parties prenantes (← liens | modifier)
- Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques (← liens | modifier)
- Cartographier ses parties prenantes (← liens | modifier)
- Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière (← liens | modifier)
- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes (← liens | modifier)
- Biodiversité (← liens | modifier)
- Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité (← liens | modifier)
- Agir pour la préservation / réhabilitation de la biodiversité (← liens | modifier)
- Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques (← liens | modifier)
- Cadre de vie (← liens | modifier)
- Partager les terrains avec les populations locales (← liens | modifier)
- Restaurer, remettre en état, les sites dégradés par son activité (← liens | modifier)
- Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel (← liens | modifier)
- Anticiper les conséquences du déréglement climatique (← liens | modifier)
- Les outils (← liens | modifier)
- Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication (← liens | modifier)
- Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives (← liens | modifier)
- Choisir ses assurances (← liens | modifier)
- Permettre la surveillance à ceux qui en sont chargés (← liens | modifier)
- Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques (← liens | modifier)
- Optimiser sa fonction achat dans le cadre d'une démarche responsable (← liens | modifier)
- Définir la stratégie de marques (← liens | modifier)
- S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA (← liens | modifier)
- Connaître la forme juridique adaptée à son entreprise (← liens | modifier)
- Connaître et anticiper les normes et réglementations futures, nationales et internationales (← liens | modifier)
- Evaluer les impacts économique, social, sociétal et environnemental de l'entreprise (← liens | modifier)
- Garantir la conformité aux obligations légales en matière de fiscalité et taxes (← liens | modifier)
- Intégrer une comptabilité durable (← liens | modifier)
- Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs (← liens | modifier)
- Connaître son niveau de santé financière, ses origines et ses perspectives (← liens | modifier)
- Connaître son niveau de trésorerie et sa CAF, ses origines et ses perspectives (← liens | modifier)
- Connaître son niveau d'indépendance financière (← liens | modifier)
- Les fondamentaux de la gestion d'entreprise (← liens | modifier)
- Communication environnementale (← liens | modifier)
- Avoir une communication externe claire et pédagogique de l'impact environnemental (← liens | modifier)
- Avoir une communication interne claire et pédagogique de l'impact environnemental (← liens | modifier)
- Avoir une communication environnementale de qualité (← liens | modifier)
- Piloter et améliorer sa performance environnementale (← liens | modifier)
- Conception (← liens | modifier)
- Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental (← liens | modifier)
- L'entrepreneur.e (← liens | modifier)
- La vie de l'entreprise (← liens | modifier)
- L'idée (← liens | modifier)
- Besoins de financement (← liens | modifier)
- Réglementation (← liens | modifier)
- Pollution (← liens | modifier)
- Emissions (← liens | modifier)
- Consommation des matières premières (← liens | modifier)
- Consommation d'énergie (← liens | modifier)
- Consommation d'eau (← liens | modifier)
- Définir un niveau utile de principe de précaution dans la gestion des projets (← liens | modifier)